lrlay777 (lrlay777) wrote,
lrlay777
lrlay777

Categories:

Задачка по менеджменту.

Итак.
Дано:
Вы- начальник небольшого трудового коллектива. У вас у самого требовательный начальник, который требует от вас неукоснительного выполнения плана, желательно даже с перевыполнением.
В вашем подчинении находятся:

Коля.
Очень аккуратный и старательный работник! Даже- педант. Неукоснительно следует инструкциям даже в том случае, если они противоречат вашим указаниям, потому что инструкции- главнее. И из-за этой излишней скурпулезности нередко тормозит работу коллектива.

Вася.
Работник - так себе! В принципе, худо- бедно с работой справляется,по минимуму, но главные его таланты лежат в иной сфере. Он- весельчак и балагур, душа компании! Все в коллективе относятся к нему тепло, даже педант Коля не сильно ворчит на его несколько пренебрежительное отношение
к работе. Благодаря своему неформальному лидерству и любви к развлечениям несколько расхолаживает остальной коллектив. Совращает его, иногда, на всякие нехорошие действия, типа , уйти с работы пораньше в пятницу, чтобы погудеть в кабаке.

Леша.
Работяга стахановского порыва! Работает свирепо, увлекшись, может впасть в штурмовщину.Может быть для добычи угля это годится, для вашей работы- не всегда, так как она коллективная и требует слаженного действия всего коллектива, без забеганий вперед отдельных членов. И без грубых ошибок, которые бывают при штурмовщине. Но при этом ершист, и терпеть не может , не то что- вас лично, а начальство , как класс! Очень независим, считает любое руководство ущемлением своей свободной личности, которому начальство (паразиты по определению- зачем они нужны!) только мешает. Постоянно спорит, идет поперек, подкалывает вас. За свою храбрость и бескомпромиссность пользуется авторитетом в коллективе, но его авторитет растет во многом за счет унижения вашего.

Галина.
Хорошая и старательная работница. Была. Пока у нее не родился ребенок, который часто болеет, и потому ей приходится брать отгулы. Из-за этого план она выполняет плохо, хотя, когда работает- то справляется замечательно!

Серега. Превосходный специалист своего дела! Когда трезвый. А трезвый он далеко не всегда. Запои наступают часто, и без согласования с планами и трудовым коллективом. Но когда трезвый- работает за двоих и почти наверстывает упущенное в запое.

Григорий Петрович. Старый и авторитетный работник со связями, опытный специалист. Ваш заместитель. Во многих аспектах вашей работы является более опытным специалистом, чем вы, прекрасно это осознает, и потому считает себя несправедливо обойденным вами по служебной лестнице. Не прочь вас "подсидеть". Поэтому плетет интриги за вашей спиной, пытаясь настроить против вас других работников, знает тропки и к вашему начальству.

Теперь задание: вы можете поменять двух из шести этих работников, уволив их и заменив другими. Но при этом вам желательно аргументировано доказать своему начальнику, почему именно их нужно заменить. Кого бы вы из них поменяли?

П.С. В ходе обсуждения выяснилось , что не все сталкивались ранее с такого типа задачами.
Поэтому они для них не привычны.
Объясню, в чем сходство и в чем отличие тренировочной (а не реальной) задачи по менеджменту с задачами с, кажем, по математике, или физике.
Отличие в том, что здесь нет и не может быть единственно правильного ответа. В работе с людьми- так, что поделать)
А сходство в том, что в отличии от реальной жизни, эта умозрительная задача , так же как и задача по математике из учебника, предполагает значительный уровень абстрагирования от лишних деталей. Вы же не спрашивали в школе, решая математическую задачу- а нафига этот резервуар, в которой по трубе А что то втекает, по трубе Б- вытекает?) И куда именно идет пешеход из пункта А в пункт Б? Сколько ему лет, какое дорожное покрытие его пути?)
Так и тут. Это задача , в общем то, психологическая. Выяснить- какой тип работников более терпим в коллективе, какой менее. Так что если уж вам так нужна конкретика- чем он занимается, например, этот коллектив- просто возьмите наиболее вам знакомый вариант трудовой деятельности и все.


Subscribe

promo lrlay777 july 9, 2016 11:58 9
Buy for 10 tokens
По долинам и по взгорьям Мчался блогер молодой Кувыркнулся он об корни Креативной головооой! Ноутбук разбит о камни И планшет не уцелел Это вовсе не забавный Страшный блогера удел! А в сети читатель плачет То что сгинул их герой Не выходит в сеть с постами Стал от слез их мир сыыырой! Но наш…
  • Post a new comment

    Error

    default userpic

    Your reply will be screened

    Your IP address will be recorded 

    When you submit the form an invisible reCAPTCHA check will be performed.
    You must follow the Privacy Policy and Google Terms of use.
  • 50 comments